Gestionnaire des ressources humaines H/F
Les missions
- Instruire les procédures de gestion administrative individuelles et collectives pour les actes de GRH et de formation professionnelle sur le plan administratif et logistique;
- Produire les actes relatifs aux différentes positions administratives et les éléments de réponse pour les recours gracieux et contentieux;
- Participer à la chaîne de gestion des dossiers de demande de pensions;
- Alimenter le SIRH;
- Préparer et suivre les instances de dialogue social (le cas échéant);
- Suivre les temps de travail;
- Conseiller et informer les agents sur les actes de gestion de leur carrière ainsi que les employeurs de proximité;
- Travailler en synergie avec le gestionnaire administratif et de paye.
Les compétences
Savoir
- Statut général de la fonction publique et statuts particuliers
- Principes généraux du droit du contentieux de la fonction publique
- Textes relatifs aux régimes indemnitaires
- Utilisation des outils RH, SIRH et référentiels métiers
Savoir-faire
- Organiser une activité
- Anticiper
- Mettre en œuvre une procédure, une technique du domaine d'activité
- Instruire un dossier
- Rédiger un acte juridique
- Prioriser
Savoir-être
- Autonomie
- Sens de l'organisation
- Sens des relations humaines
- Discrétion